• Comprendre les enjeux de la prévention des risques
• Identifier les dangers et évaluer les risques associés
• S’initier à la rédaction et mise à jour du DUERP

Equipe pédagogique

Formateur en Prévention des Risques Professionnels – IPRP

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques et Etude de cas concrets
• Remise d’un livret synthétisant les points clés vus en formation

Aucun

• Dirigeant de TPE / PME ou représentant de la fonction RH
• Responsable QHSE, Référent Santé et Sécurité au Travail, Membres élus du CSE ou CSSCT
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Référent Pédagogique & Handicap de l’Organisme : Julien FONTAINE – Frédéric GAUDIN – Tel : 0262 15 09 50 – Mail : info@star-aid.fr

• Enjeux et finalité de la prévention des risques

• La réglementation, la responsabilité civile et pénale, la réduction des accidents et maladies professionnels

• Qu’est-ce que le DUERP ?

• Un outil recensant l’ensemble des risques professionnels de l’entreprise
• Son utilité

• Méthode d’élaboration et de mise à jour en 3 points

• Evaluation des risques professionnels (unité de travail, poste) par la méthode MAD (Mécanisme d’Apparition du Dommage)
• Méthodologie de quotation du risque : Gravité, Fréquence, Maîtrise
• Etablissement du plan de prévention par la méthode HOT (Humain, Organisation, Technique) : définir les axes d’amélioration

• Le DUERP un outil de management dans l’entreprise

• Diffusion dans l’entreprise, implication des acteurs, suivi des actions

• Travaux pratiques à partir de situations de travail à évaluer

Dispositif de suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

• Feuille de présence
• QCM d’évaluation individuelle des acquis
• Questionnaire de satisfaction à chaud
• Remise d’une attestation de formation avec mention des acquis