Programme :

1. LE CSE UNE NOUVELLE INSTANCE
   1. Une instance unique 
   2. le cadre juridique, 
   3. La mise en place du CSE
   4. Composition, désignation des membres, durée du mandat, formations 
   5. La commission santé sécurité et conditions de travail /CSSCT

1. ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU CSE
   1. Les objectifs
   2. Les missions
   3. Les moyens
   4. Les réunions
   5. La communication

1. LA SANTE LA SECURITE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL AU SEIN DU CSE
   1. Les obligations de l’employeur
   2. La commission CSSCT
   3. Les missions spécifiques en Santé Sécurité et conditions de Travail 
   4. Les moyens
   5. Les responsabilités de l ‘employeur et du CSE

1. LES OUTILS DE LA PREVENTION
   1. La Prévention des risques professionnels
   2. Le document unique d’évaluation des risques Professionnels 
   3. Les objectifs et indicateurs de la Prévention
   4. Les Risques Psychosociaux « RPS »
   5. La prévention de la pénibilité au travail

1. LES MISSIONS SPECIFIQUES
   1. La veille règlementaire 
   2. Les consultations de la CSSCT
   3. Les enquêtes et inspections
   4. Le droit d’alerte et de retrait
   5. La demande d’expertise
   6. La méthode d’analyse des AT/MP

1. BILAN ET EVALUATION
   • Bilan de fin de formation
   • Évaluation des compétences
   • Remises des supports de formation

Evaluation de la formation