SANTE SECURITE ET CONDITION DE TRAVAIL

- Être capable de promouvoir la santé, la sécurité et les conditions
de travail dans l'entreprise
- Réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de
maladies professionnelles ou à caractère professionnel
- Connaître et maîtriser les missions de la commission santé,
sécurité et conditions de travail
- La loi santé au travail (2021), le DUERP, Le PAPRIPACT

- IDENTIFIER LES ENJEUX ET LES ACTEURS DE LA SANTE ET SECURITE AU
TRAVAIL
- MAITRISER LE ROLE ET LE FONCTIONNEMENT DU CSE EN MATIERE DE
SSCT
- PROFESSIONNELS AU SEIN DE SON ETABLISSEMENT
- COMPRENDRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- IDENTIFIER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET LES MALADIES
PROFESSIONNELLES
- PROMOUVOIR LA PREVENTION DES RISQUES ET L’AMELIORATION DES
CONDITIONS DE TRAVAIL

Cette formation est suivie d’un enseignement pratique avec une visite
de l’établissement pour des mise en situation.

- Supports spécifique CSE/visite de site / Étude de poste
- Vidéoprojecteurs et support innovant et actualisés
- Méthodologie basée sur l’alternance de cours théoriques et
techniques autour de mises en situation pratiques.
- Travail sur le Document unique des participants s’il est possible
pour eux de le porter en formation.
- Présentation PowerPoint, Vidéo, Documents de travail.

- Les temps de pratiques et mise en situation
- Pédagogies et techniques d’animation variées
- Mise en situation pratique

Présentiel

De 4 à 8 participants.

Membre du CSE
titulaire ou suppléant

21 heures.

Intra/Inter

Maitrise de la langue
française

15 jours à daté de la
demande effectuée par email une
réponse vous est faite (envois de
informations modalités,
programmes et devis.)

Formateur CSE SSCT

Attestation de stage
ou de présence Clé USB reprenant
les informations clés de la
formation.

Retrouvez les indicateurs des performances
et des satisfactions sur le site :
https://www.br-formation-conseil.fr/

Articles L2315-18 et L2315-40 du code du travail. Son contenu
et ses modalités sont précisés aux articles R
2315-8 à R2315-22 du code du travail. (L2315-
16 du Code du Travail), Loi santé au travail
2021.

300€/JOUR

4500 € Net
(ENTREPRISES DE -300 SALARIES)

(Conformément aux dispositions de la Loi handicap et accessibilité), toutes nos
formations sont accessibles aux PSH sauf restriction liées à l'inhabilité ou contres
indications médicales. Pour toute demande d’aménagement, faites-moi une demande de
devis et de renseignement.