Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre tous les deux ans une formation de maintien actualisation des compétences.

L'ensemble du personnel devant exercer la fonction de SST dans son établissement

Cette formation permet d’être capable :
- d'intervenir face à une situation d'accident :
- situer le cadre juridique de son intervention
- réaliser une protection adaptée
- examiner la(les) victime(s) et mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
- secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
- de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques dans son entreprise :
- situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention
- être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
- informer les personnes désignées dans le plan de prévention de situations dangereuses

Formation dans votre entreprise à la date de votre choix
OU
Formation en inter-entreprises, dans un centre à proximité de chez vous

Aide-mémoire SST de l'INRS distribué à chaque stagiaire.

En inter-entreprise – 295 € HT / personne
En intra - devis sur demande. Nous consulter

Aucun

14 heures, soit 2 jours

De 4 à 10 personnes

Le certificat est valable 24 mois et doit
faire l'objet d'une formation MAC SST
avant la fin de sa validité.

Certificat de SST & Attestation de fin de formation

Évaluation formative & Épreuves
certificatives conformes à la grille de
certification de l'INRS.

Mannequins adultes, enfant, nourrisson.
DAE de formation
Matériels sécurisés pour les mises en situations.
Plan d’actions et d'intervention SST

Formés et maintenus à niveau, habilités par l'INRS

Chaque situation sera étudiée pour dispenser et
adapter au mieux la formation.
En inter-entreprises les salles sont accessibles aux
personnes à mobilité réduite

Cette formation est essentiellement à
caractère pratique. Elle s'appuie sur des
démonstrations et des mises en situations
simulées et adaptées à l'entreprise