/!\ La formation n’a pas pour but d’apprendre à utiliser les équipements visés. Ces capacités devant être préalablement acquises seront vérifiées par un test de connaissances et une mise en situation pratique, le premier jour de la formation. En cas d'insuffisance, un complément de formation sera assuré mais l'avis final du formateur d'évaluateurs pourrait être défavorable. La détention de CACES® est vivement recommandée, mais un CACES® peut être obtenu avec 30 % d'erreurs : il ne présume pas d'une compétence et d'une expérience suffisantes pour prétendre devenir évaluateur interne.

Langue française parlée, lue, écrite.

Absence de contrindications médicales (PSH : nous consulter).

Maitrise totale de l’utilisation des équipements de travail concernés par la formation et des principes de sécurité correspondant à leur utilisation.

/!\ Il ne s'agit pas d'une formation de formateur. A l'issue de cette formation, le bénéficiaire doit être capable d'évaluer la capacité d'un collaborateur à conduire en sécurité, et de justifier la délivrance ou non d'une autorisation de conduite.

Vérification des prérequis par une évaluation diagnostique :

Vérification des connaissances théoriques.

Vérification du savoir faire pratique.

Complément de formation si nécessaire.

Rappel des fondamentaux de la conduite en sécurité dans les familles d’engins concernés :

Règlementation applicable à la conduite.

Obligations des différentes parties intéressées.

Technologie et caractéristiques des appareils.

Risques et comportements adéquats.

Vérification de l’adéquation des appareils.

Opérations de prise de poste et de fin de poste.

Conduite et manœuvres en sécurité.

Méthodes d’évaluation des acquis théoriques et pratiques :

Définir et préparer les ressources nécessaires.

Utiliser les outils d’évaluation fournis.

Adopter le comportement de l’évaluateur.

Maitriser les documents et les procédures d’évaluation.

Réaliser une évaluation des connaissances adaptée aux besoins.

Réaliser une évaluation du savoir faire adaptée aux besoins.

Evaluer l’atteinte des critères de réussite.

Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Le tarif indiqué sur cette page est celui pour un groupe (de 5 bénéficiaires maximum) en session intra-entreprise (l'employeur devant mettre à disposition tous les équipements requis), ou privatisée dans notre centre (frais pédagogiques supplémentaires à prévoir). Nous consulter.

Si une mise à niveau préalable est nécessaire, la durée de la formation devra être augmentée. La durée minimale de 3 jours proposée ne concerne qu'un seul domaine de formation. Nous contacter pour définir la durée exacte selon vos besoins.