Aucune connaissance particulière.

Toute personne devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle. Article R 241-39 du code du travail et circulaire C.N.A.M.T.S. N°26/2001.

Former ses salariés à agir en cas d’accident et notamment : effectuer une protection efficace contre tout risque de sur accident, alerter les services de

secours et effectuer les premiers gestes de secours. L’accent est également porté sur les actions de prévention sur le lieu de travail.

Les programmes et procédures répondent aux exigences des circulaires de l’INRS

Effectuer une protection efficace contre tout risque de sur accident
Alerter les services de secours
Effectuer les premiers gestes de secours
Connaissance des programmes et procédures répondent aux exigences de l’INRS

être capable de situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /les situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
être capable de situer le cadre juridique de son intervention
être capable de réaliser une protection adaptée (protéger)
être capable d’examiner la (les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
être capable SECOURIR la (les) victime(s) de manière appropriée : prendre en charge une victime qui saigne abondamment - prendre en charge une victime qui s’étouffe - prendre en charge une victime qui ne répond pas mais qui respire - prendre en charge une victime qui ne répond pas mais qui respire - prendre en charge une victime qui se plaint d’un malaise - prendre en charge une victime qui se plaint de brûlures - prendre en charge une victime qui se plaint de douleurs empêchant certains mouvements -prendre en charge une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

Formation en Présentiel



Méthode active permettant la participation du stagiaire. Mise en application pratique effectuée par chaque stagiaire. La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes. Les stagiaires devront porter des vêtements dans lesquels ils sont à l’aise et qu’ils ne craignent pas de salir (jupe et hauts talons à éviter). Entraînement sur mannequins. Simulations d’accident....

Modalités de formation : Formation en présentiel Formation en entrées et sorties permanentes (tout au long de l'année) Support de cours, livret stagiaire , exercices et test numériques MémoForma remis au participant Préparation à l'épreuve finale Evaluation théorique et pratique et selon la grille de certification des compétances du SST de l'INRS

Nous nous tenons à disposition des personnes en situation d'handicap pour édudier les possibilités de mise en oeuvre de la formation au regard de leur(s) restriction(s) et le cas écheant, les orienter vers les stuctures adéquates.