FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS RENFORCE
Code: WH
Code interne CDM : PSECU04R
Public concerné : Tout public amené à utiliser ponctuellement ou régulièrement un système d’arrêt des chutes
Prérequis : Savoir parler et écrire le français & Apte médicalement
Nombre de participants : De 1 à 8 personnes
Durée : 2 jours soit 14h de formation / Adaptable pour les personnes en situation d’handicap
Modalités de déroulement et Tarif : Voir la proposition d’action de formation
Qualité de l’intervenant : Formateur en prévention des risques professionnels et avec expérience en port du harnais et lutte contre les chutes
Validation de la formation : Attestation de formation valide 3 ans
Méthodes et moyens pédagogiques : Formation en présentiel
Méthode heuristique, démonstrative, applicative

- Connaître la règlementation liée aux travaux en hauteur
- Connaître les règles d’utilisation d’un système d’arrêt des chutes
- Maîtriser la mise en œuvre d’un harnais
- Déterminer les points d’ancrage à utiliser
- Accéder à un poste de travail situé en hauteur
- Adapter son comportement en fonction de son environnement
- Agir en sécurité pour soi et les autres

- Les accidents dus aux chutes de hauteur
- La règlementation
- L’analyse d’une situation dangereuse
- Les risques et les éléments déclencheurs
- La protection individuelle et collective
- Le système d’arrêt des chutes
- Les notions pour l’utilisation d’un système d’arrêt des chutes
- Le contrôle, le réglage et l’entretien d’un système d’arrêt des chutes
- La vérification basic des EPI de classe 3
- Les facteurs de chute de hauteur
- L’effet balancier
- Risques liés à la suspension en harnais

- Le contrôle visuel du système d’arrêt des chutes
- Le contrôle visuel du harnais
- Le réglage du harnais
- La mise en suspension du participant et essai de suppression des compressions dues à la chute
- L’adéquation entre le travail demandé, le matériel mis à disposition et l’environnement
- Choisir et utiliser les ancrages adaptés
- Pose et utilisation d’une ligne de vie provisoire
- Se déplacer dans les 3 dimensions d’une structure en sécurité
- Mettre en place les différents systèmes d’ancrages proposés en s’adaptant aux exigences terrain (sangles, anneaux cousus, filins, crochet à griffe d’IPN, potence ou trépied)
- Montage de lignes de sécurité verticales et horizontales
- Dégagement d’une personne ayant chutée sans blessure grave au moyen de treuil de secours, du Milan Skilotec ou du Red Pro 200 Cresto
- Dégagement d’une personne ayant chutée sans blessure grave au moyen du Micro Pulley Skilotec
- Exercices de communication radio entre le personnel en évolution et le contrôleur de sécurité

- Un site disposant de ligne de vie et de point d’ancrage à demeure
- Harnais antichute normé EN 361
- Longe antichute normé EN 354 avec absorbeur EN 355 OU un antichute mobile EN 353
- Casque avec jugulaire EN 397
- Chaussure de sécurité
- Gants

- NON CONCERNE

- Évaluation théorique par QCM
- Évaluation pratique par mise en place du harnais et un exercice au choix du formateur
- Évaluation à chaud de la formation
- Attestation de fin de formation
- Certificat de réalisation
- Évaluation à froid de la formation en distanciel

1. Un formateur confirmé et passionné avec expérience de terrain à jour de toute formation
2. Un contenu adapté à votre besoin
3. Une possibilité de prêt de matériel le temps de la formation sur demande
4. Vous êtes acteur de votre formation

Au-delà de votre conformité règlementaire, cette session vous permet de :
- renforcer la capacité de travail en sécurité au travail,
- réduire les risques et minimiser les pertes en cas d’accident,
- préserver la vie de vos employés/agents
La réglementation applicable au travail en hauteur résulte des dispositions prévues par le Code du travail
Sa prévention suit les principes généraux de prévention (articles L. 4121-1 et suivants)
Les interventions en hauteur doivent être effectuées par des personnes formées
Tout employeur est tenu d’informer ses salariés, de les former à la sécurité et à leur poste de travail (articles L. 4141-1 à 4141-4 du Code du travail)