«Faciliter et optimiser l’action des services intervenants»

Besoin de mieux gérer les crises dans votre entreprise ? La formation Aide à la gestion de crise vous offrira les outils nécessaires pour faire face aux défis et à l'incertitude inhérents à toute situation critique. Dans ce programme, vous apprendrez comment :

•  identifier les risques potentiels.
•  préparer des plans d’action efficaces qui permettront de naviguer en toute sécurité au milieu des tensions et des difficultés.
•  Savoir gérer les risques liés à la crise.
•  Faciliter et optimiser l’action des services intervenants.
•  Constituer un D.A.I (Dossier Aide à l'Intervation).
•  Elle propose également des outils pour réagir en cas de situation à risque et pour protéger les personnes.

Objectifs

• Comprendre les différents aspects de la gestion de crise.
• Savoir identifier les signes d'une crise imminente.
• Faciliter et optimiser l’action des services intervenants.
• Savoir organiser et coordonner les interventions des différents services intervenants.
• Acquérir les bons réflexes en cas de crise.
• Maîtriser les techniques de communication en situation de crise.
•  Intervenir dans le respect du cadre juridique et des limites de ses missions sans se mettre en danger.

Pré-requis

• Maitrise de la langue française, personne valide.

Public concerné

• Toute personne responsable de la sécurité des entreprises, responsables de la gestion de crise. Ainsi qu’à toute personne ayant, par sa fonction, une relation directe ou indirecte avec du public.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

• Nous informer et nous contacter au préalable à l’adresse : Contact CSRD.

Pour qui

•  Toute personne ayant, par sa fonction, une relation directe ou indirecte avec du public.

Les plus

• Cette formation est dispensée par des professionnels ayant une expérience significative dans les services d'élites, brigade anti terroriste, Brigade de recherche et intervention de Paris.
• Déclinable en format inter ou intra-entreprise et sur-mesure.
• Eligible au CPF (sous conditions).

Modalités pédagogiques

• Jeux pédagogiques et mises en situations basés sur des situations rapportées par les participants.
• Exercices pratiques encadrés, Mise en situation, Autodiagnostic et brainstorming.

Suivi et évaluation des acquis

• Evaluation des acquis en amont, pendant et en aval de la formation.
• Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : info@conseil-srd.net)

Indicateurs de résultats

• Satisfaction (2021) : 94%
• Satisfaction (2022) : 96%