Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
2 Jours
Prix :
Sur devis
Objectifs pédagogiques
Comprendre la démarche compétences et ses enjeux pour l’organisation ; Aligner la politique GEPP à la stratégie de l’entreprise ; Anticiper les besoins en compétences et structurer une veille métier ; Favoriser le développement professionnel par des parcours et référentiels pertinents ; Renforcer la fidélisation des talents via des actions ciblées et des plans d’action RH.
Public concerné
Professionnels RH, responsables formation, managers, responsables GEPP/GPEC, dirigeants, chefs de projet RH ou toute personne en charge de la gestion des compétences, des parcours professionnels et de la fidélisation des talents.
Prérequis
Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion RH ou en management est un atout.
Durée
2 jours (14 heures), consécutifs ou répartis.
Programme – Jour 1
Module 1 : Comprendre la démarche compétences et le cadre GEPP ; Module 2 : Cartographier les métiers et les compétences ; Module 3 : Anticiper les besoins et piloter la veille compétences ; Module 4 : Aligner la GEPP à la stratégie de l’entreprise.
Programme – Jour 2
Module 5 : Favoriser le développement professionnel et la mobilité interne ; Module 6 : Renforcer la fidélisation des talents ; Module 7 : Piloter et faire vivre la démarche compétences ; Module 8 : Synthétiser, évaluer et formaliser son plan d’action.
Modalités pédagogiques
Présentiel : salle équipée et supports pédagogiques ; Distanciel : visioconférence avec outils collaboratifs ; Approche expérientielle basée sur l’expérimentation active, la réflexion guidée et l’application immédiate.
Formules
INTER : sessions inter-entreprises ; INTRA : formation dédiée et personnalisée ; SUR MESURE : programme co-construit selon les besoins spécifiques.
Évaluation et validation
Évaluation continue, questionnaire qualité, suivi post-formation ; Certificat de réalisation et attestation d’assiduité.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec adaptation possible.
Organisme de formation
MDRH Formation
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme