• Situer son rôle de référent RPS au sein de l’entreprise
• Être capable de définir le RPS
• Être capable de de déterminer et d’intégrer des mesures de prévention
• Être capable de concevoir une politique RPS adaptée au contexte de son entreprise

Jour 1

• Tour de table de début de stage
• Présentation des objectifs de formation
• Définir le Risque Psychosociale
• Caractériser les risques professionnels dans un milieu professionnel
• Identifier le stress en entreprise
• Définition et intégration du mécanisme de stress
• Les symptômes psychiques, physiques et comportementales liés au stress
• L’impact du stress sur les personnes et l’entreprise
• Identifier des situations dangereuses
• Mettre en place des moyens de prévention liés à la détection et la diminution du stress

Pause méridienne

• Reconnaître les signes du burn-out - Prévenir le burn-out
• Mettre en place des moyens de prévention liés à la détection et la diminution du stress
• Définir le harcèlement interne et externe 
• Déployer les outils d’identification du harcèlement
• Identifier l’impact du harcèlement sur les individus et l’entreprise
• Les actions préventives face au harcèlement
• Les acteurs interne et externe de la prévention - Remonter l’information
• La prévention 
• Primaire
• Secondaire
• Tertiaire
• Le cadre juridique 
• Le cadre d’intervention du référent RPS

Jour 2 

• Analyse du contexte de son entreprise
• Examen des mesures, freins et ressources identifiables
• Adaptation des mesures de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) au contexte de son entreprise
• Démontrer l’intérêt de la Prévention des Risques Psycho-Sociaux en entreprise
• Expliciter l’intérêt de la création, la mise à jour et l’application d’une politique de Prévention des Risques Psycho-Sociaux à un décideur interne

Pause méridienne

• Création et début d’écriture d’une politique de Prévention des Risques Psycho-Sociaux adapté au contexte de son entreprise

16h00

Toute personne volontaire et désignée pour devenir référent Risque Psycho-Sociaux dans son entreprise

Chaque participant répondant aux exigences de la grille d’évaluation recevra une attestation de formation « Référent Risque Psycho-Sociaux ».