Tarifs dégressifs en fonction du nombre d'inscrits

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Formation réalisée proche de LIBOURNE 33500 ou dans vos locaux

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Objectifs de la formation :

• Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise.
• Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST.
• Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST.

Prérequis :

• Être titulaire du certificat d’acteur SST ou APS en cours de validité.
• Avoir suivi avec succès l’autoformation gratuite en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (par ici !) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale.
• Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
• Il est recommandé de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation.

Public concerné et accessibilité :

Toute personne souhaitant développer ses compétences de formateur en prévention des risques et en sauvetage secourisme au travail.

Pour les personnes en situation de handicap, contacter l’organisme de formation afin de les orienter au mieux dans leur demande et leurs démarches.

Documents et matériel nécessaire :

Pièce d’identité, photocopie de l’attestation de formation sur les bases en prévention.

Matériel permettant la prise de note. Il est conseillé d’apporter un ordinateur portable personnel.

Tenue confortable adaptée à la pratique des gestes de secourisme.

Modalités d’organisation :

• 56 heures en présentiel, réparties sur 2 semaines non consécutives, sans travail d’intersession.
• Effectif : de 5 personnes minimum à 10 personnes maximum

Méthodes et moyens pédagogiques :

Participation active des stagiaires, apports théoriques, analyses de cas, mises en situations pratiques.

Utilisation d’outils digitaux.

Matériel de présentation, d’illustration et ensemble d’outils pédagogiques dont ceux définis par l’INRS.

Modalités d’évaluation :

• Epreuve certificative n°1 : Répondre à une demande de formation SST émanant d’une entreprise, en argumentant les avantages de la formation SST dans l’organisation des secours et la démarche de prévention d’une entreprise.
• Epreuve certificative n°2 : Préparer et animer une séquence de formation d’acteur SST.
• Délivrance du certificat de formateur SST (modèle national) aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la formation et validé entièrement les épreuves certificatives. Valide 36 mois, à renouveler via une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (21 heures).

Dispensateur de la formation :

Entité habilitée de niveau 2.

Formateur d’acteurs SST et/ou de formateurs SST certifié et à jour.

Allègements possibles :

Dans le cas d’un stagiaire possédant des compétences de formateur, le dispensateur de formation peut mettre en œuvre un processus pédagogique distinct. L’allégement est défini contractuellement avec le stagiaire et portera sur des compétences clairement identifiées. L’entité habilitée mettra en place un processus de vérification des compétences déjà détenues.

Le stagiaire ainsi allégé devra néanmoins respecter les prérequis définis plus haut, être validé sur l’ensemble des compétences visées du formateur SST et passer les épreuves certificatives dans leur intégralité.

Pour des stagiaires titulaires du PAE FPSC ou PAE FPS à jour de formation continue, le temps de formation doit être d’au minimum 28 heures.

Un stagiaire qui n’aurait pas validé toutes les compétences requises lors d’une session peut se réinscrire à une nouvelle session de formation et demander un allègement, afin de ne repasser que les épreuves concernées par les compétences manquantes.

Dans ce cas, le stagiaire devra présenter une attestation de fin de formation faisant apparaître les compétences validées et manquantes, reçue à l’issue de la 1ère session. Il est préconisé que cette session de « rattrapage » intervienne dans les 6 mois suivant la 1ère session.

Equivalence :

Les titulaires du certificat de formateur SST sont titulaires, par équivalence, de l’unité d’enseignement « pédagogie initiale et commune de formateur » (PICF).

Un formateur SST peut suivre un processus pédagogique adapté mis en œuvre par le dispensateur de la formation pour devenir formateur aux premiers secours.

Autorisation à dispenser la formation PSC1 :

Les titulaires du certificat de formateur SST, à jour de formation, sont autorisés à dispenser l’unité d’enseignement « prévention et secours civiques de niveau 1 » sous l’égide des organismes de formation habilités. Cette autorisation ne vaut pas équivalence à la PAE FPSC.

Débouchés :

Formateur SST certifié au sein d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité.

Formateur SST vacataire ou sous-traitant.

Ouverture d’un organisme de formation.

Suites de parcours :

Formateur de formateurs SST, dispensée par l’INRS directement.

Acteur PRAP IBC ou PRAP 2S (pour le milieu sanitaire et médico-social).

Formateur PRAP, non dispensé par l’organisme.

JOUR 1

• Accueil
• Présentation de la formation et de son organisation
• La formation professionnelle et la formation SST, les documents SST, les référentiels
• L’ingénierie de formation
• L’ingénierie pédagogique
• La prévention des risques professionnelles, le SST acteur de prévention
• L’intérêt de la formation SST dans la démarche de prévention de l’entreprise et l’organisation des secours

JOUR 2

• Répondre à une demande de formation SST, méthodologies et préparation de la réponse pédagogique
• Le Guide des données techniques
• Rappels de la formation SST

JOUR 3

• La conception et l’organisation d’une action de formation : fondamentaux de la pédagogie de l’adulte, déroulé pédagogique, objectifs pédagogiques, méthodes et outils pédagogiques
• Animer une action de formation

JOUR 4

• Typologies d’évaluations et conduite de l’évaluation des SST
• Les modalités et indicateurs de réussite
• La remédiation
• Révisions des éléments liés à l’épreuve certificative n°1
• Fin de la première semaine, intersession

JOUR 5

• Retour de l’intersession
• Epreuve certificative n°1
• L’évaluation (suite) : rappels, le référentiel de certification SST

JOUR 6

• Construire une séquence de formation
• Animer une séquence de formation

JOUR 7

• Construire et animer une séquence de formation           
• Construire une séquence de formation dédiée à l’évaluation certificative

JOUR 8

• Epreuve certificative n°2
• Gestion administrative et suivi des stagiaires en tant que formateur
• Bilan et fin de la formation