Acquérir les compétences afin de former des sauveteurs secouristes du travail LES OBJECTIFS Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans sa demande de formation SST, intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels. Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST

L'apprenant est évalué sur sa capacité à construire et animer une progression pédagogique conforme au document de référence de l'INRS. A l'issue de la formation, et dans le cas d'une évaluation favorable, un certificat de formateur SST est délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation. Afin de maintenir sa qualification à jour, le Formateur SST devra réaliser le maintien et l'actualisation des compétences (recyclage) de son certificat tous les 3 ans.

CONTENU DE LA FORMATION Théorie 30% et Pratique 70%

• 1) Promouvoir la formation SST au service de la prévention en entreprise - Les différents enjeux de la formation - Les principes fondamentaux de la prévention en entreprise - Les statistiques (AT/MP) - Les obligations réglementaires (Code du travail, Code pénal¿) - La démarche de prévention
• 2) S'approprier le dispositif de formation SST - Analyse des documents : document de référence, guide des données techniques, manuel du formateur, plan d'intervention SST, entraînement à l'utilisation de ses ressources.
• 3) Préparer une action de formation SST - Les fondamentaux de la pédagogie d'un adulte en formation - Construction d'une séquence pédagogique; méthodes, techniques, outils - Créer des scénarios pour les mises en situation d'accidents du travail - Elaboration d'une progression pédagogique - Elaborer et adapter une séquence pédagogique à la formation SST
• 4) Animer une action de formation SST - Les fondamentaux de la communication - Prise en compte des caractéristiques d'un public d'adultes en formation - Gestion du groupe et du temps
• 5) Conduire l'évaluation des participants - Les différentes modalités d'évaluation (formatives, certificatives) - Le référentiel de certification et la grille de certification des compétences du SST
• 6) Assurer l'organisation administrative de la formation SST - Les démarches préalables obligatoires - L'outil de gestion FORPREV