Satisfaction :
100%
Taux de réussite :
0%
Durée :
14 Heures
Prix :
Sur devis
Sauveteur Secouriste du Travail – Formation initiale
PROGRAMME DE LA FORMATION INITIALE SST
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Durée
14 heures
Public et pré-requis
Tout public sans pré-requis
Accessibilité
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : Nous contacter
Modalités de financement
Cette formation est éligible au financement par France Travail, par l'employeur ou les OPCO.
Objectif pédagogique
Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
Méthodes pédagogiques
Formation théorique et pratique, avec démonstration des gestes par le formateur et mise en pratique par les stagiaires.
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Formateur SST certifié par l’INRS.
Matériel de secourisme complet selon directives INRS (mannequins, défibrillateur de formation…), salle équipée de tables et chaises, paperboard, diaporama, vidéoprojecteur, aide mémoires et autocollants SST fournis par l’INRS.
Sanction de la formation
Une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire en fin de formation. Un certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par l’INRS sera remis aux stagiaires sous certaines conditions.
Conditions d’évaluation et de validation
Participer activement à l’ensemble de la formation (feuille d’émargement)
Satisfaire aux épreuves certificatives lors d'un exercice d'accident simulé (fiche d’évaluation et référentiel de l’INRS)
Contenu détaillé
1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
2. Protéger de façon adaptée
2.1. Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
3. Examiner la victime
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
4.1. Définir les différents éléments du message d’alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. Secourir la victime de manière appropriée
5.1. Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l’action ou les actions choisie(s)
5.3. Surveiller l’évolution de l’état de la victime jusqu’à la prise en charge par les secours spécialisés
6. Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention