- Connaître les missions et le rôle des représentants du personnel
- Comprendre les enjeux et la démarche de prévention des risques professionnels
- Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels
- Être capable de s’insérer dans une démarche constructive de prévention et de conseil dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail

- Représentants du personnel en mandat initial et renouvellement
- Membre du Conseil Social et Économique (CSE)
- Membre de la CSSCT

- Les fondamentaux de la Santé Sécurité au Travail
- Les enjeux de la prévention
- La responsabilité civile et pénale
- Les instances officielles : CARSAT, DREETS, CSE, Médecine du travail, INRS
- La réglementation : hiérarchisation des lois, code du travail, normes et recommandations
- Le CSE : composition, missions, fonctionnement, droits, devoirs, moyens d’actions et outils
- La prévention des risques professionnels
- Le document unique d’évaluation des risques
- Les intervenants externes

- Études de cas concrets
- Exercices groupes
- Analyse d'accidents du travail via l’arbre des causes
- Analyse de postes via ITAMAMI
- Les 9 principes de prévention
- Savoir communiquer auprès des salariés et de l’employeur
- Veille juridique et outils
- Suivi d’un plan d’action

- Support de cours / Powerpoint
- Films Avocat Maître Ledoux
- Méthode active permettant la participation active du stagiaire
- Remise d’une boîte à outils CSE
- Quizz / KAHOOT
- Mises en situation et jeux de rôle

- Évaluation finale
- Bilan de fin de formation
- Remise attestation individuelle d’assiduité

- 5 jours (mandat initial)
- 3 jours (mandat renouvelé)

- Aucun

- Présentiel