Satisfaction :
100%
Taux de réussite :
0%
Durée :
35 Heures
Prix :
Sur devis
Membres du CSE – Entreprises de plus de 300 salariés
PROGRAMME DE LA FORMATION
DES MEMBRES DU CSE (Comité social et économique)
Entreprises de plus de 300 salariés
DES MEMBRES DU CSE (Comité social et économique)
Entreprises de plus de 300 salariés
Durée
35 heures
Public et pré-requis
Être élu membre du CSE
Accessibilité
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES : Nous contacter
Modalités de financement
Prise en charge par l’employeur. (Article L.2315-18 du code du travail)
Objectifs pédagogiques
Comprendre le rôle du CSE, des commissions et la réglementation
Maîtriser les règles de fonctionnement et les missions du CSE et des commissions
Cerner les moyens des différents membres pour exercer leur mandat
Être en mesure d'évaluer les situations à risque et de participer à la prévention des risques
Analyser les conditions de travail
Maîtriser les règles de fonctionnement et les missions du CSE et des commissions
Cerner les moyens des différents membres pour exercer leur mandat
Être en mesure d'évaluer les situations à risque et de participer à la prévention des risques
Analyser les conditions de travail
Méthodes pédagogiques
Exposés théoriques (PowerPoint, vidéos, paperboard…)
Pratique : exercices (analyse d’accident, mise à jour du DUER, simulation de réunion CSE…)
Pratique : exercices (analyse d’accident, mise à jour du DUER, simulation de réunion CSE…)
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Salle équipée de tables et chaises, vidéoprojecteur, diaporama, accès à internet, livret stagiaires, clé USB.
Sanction de la formation
Une attestation de formation est remise à chaque stagiaire en fin de formation.
Conditions d’évaluation et de validation
Évaluation théorique par QCM
Évaluation pratique lors de simulations de réunion
Évaluation pratique lors de simulations de réunion
Contenu détaillé
THEORIE :
Définitions : le CSE, la CSSCT
Composition et fonctionnement du CSE et de la Commission CSSCT
Les moyens à disposition du Comité et de la Commission
Les différents participants aux réunions périodiques
La réglementation
Rôles et missions du CSE
- Règlement intérieur
- Acteurs et responsabilités
Acteurs internes et externes, institutions représentatives du personnel
- Communication
Bases de la communication orale et écrite
Préparation et réalisation d'une réunion
- Implication de la CSSCT et du CSE dans la réglementation
La prévention des risques :
L’accident du travail, l’accident du trajet, la maladie professionnelle : définitions, conséquences
Notions de danger, dommage, risque
Mécanisme d’accident
Obligations et responsabilités :
- Rôles et responsabilités de chacun
- Notions de faute intentionnelle et inexcusable
- Notions de responsabilité civile et pénale
- Notions d’obligation de sécurité de résultat
Les acteurs de la prévention
- Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif
Principes généraux de prévention
L’évaluation des risques professionnels et le Document Unique
Les vérifications périodiques
La gestion des personnels extérieurs
Conditions de travail :
- Visite des lieux de travail : préparation, réalisation, exploitation
- Enquête en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (Méthode de l'arbre des causes, 5M)
- Recherche et proposition de solutions d’amélioration
- Hiérarchisation des mesures de prévention
- Rapport et programme annuels de prévention
- Plan d'action de la CSSCT et du CSE
La promotion de la prévention
Les différentes formations en santé et sécurité au travail
EXERCICES PRATIQUES :
Analyse des risques : DUER
Analyse d’un accident du travail
Jeux de rôles – réunions CSE
Analyse de postes
Définitions : le CSE, la CSSCT
Composition et fonctionnement du CSE et de la Commission CSSCT
Les moyens à disposition du Comité et de la Commission
Les différents participants aux réunions périodiques
La réglementation
Rôles et missions du CSE
- Règlement intérieur
- Acteurs et responsabilités
Acteurs internes et externes, institutions représentatives du personnel
- Communication
Bases de la communication orale et écrite
Préparation et réalisation d'une réunion
- Implication de la CSSCT et du CSE dans la réglementation
La prévention des risques :
L’accident du travail, l’accident du trajet, la maladie professionnelle : définitions, conséquences
Notions de danger, dommage, risque
Mécanisme d’accident
Obligations et responsabilités :
- Rôles et responsabilités de chacun
- Notions de faute intentionnelle et inexcusable
- Notions de responsabilité civile et pénale
- Notions d’obligation de sécurité de résultat
Les acteurs de la prévention
- Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif
Principes généraux de prévention
L’évaluation des risques professionnels et le Document Unique
Les vérifications périodiques
La gestion des personnels extérieurs
Conditions de travail :
- Visite des lieux de travail : préparation, réalisation, exploitation
- Enquête en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (Méthode de l'arbre des causes, 5M)
- Recherche et proposition de solutions d’amélioration
- Hiérarchisation des mesures de prévention
- Rapport et programme annuels de prévention
- Plan d'action de la CSSCT et du CSE
La promotion de la prévention
Les différentes formations en santé et sécurité au travail
EXERCICES PRATIQUES :
Analyse des risques : DUER
Analyse d’un accident du travail
Jeux de rôles – réunions CSE
Analyse de postes
A propos de l'organisme de formation
