Satisfaction :
0%
Taux de réussite :
0%
Durée :
7 Heures
Prix :
Sur devis
Objectifs
- Prévenir les risques potentiels pour le professionnel
- Renforcer ses techniques de manutention dans la relation aidantaidé
- Prévenir les risques de chute potentiels pour la personne
Public
- Toute personne appelée à manipuler des charges
Pre-requis
- Ne pas avoir de contre-indication médicale au port des charges
Programme
Présentation du formateur, des objectifs du stage et des attentes du stagiaire
Théorie
L’esprit de sécurité́ dans les activités de manutentions manuelle
- Attitude et responsabilités de l’exécutant vis-à̀-vis de sa sécurité́
- Les risques d’accident du travail en manutention manuelle
- Que faire en cas d’accident ?
- Cout et conséquences
- Les protections individuelles
- Les institutions représentatives du personnel (CSE, DP)
- Comment remonter des améliorations
Le corps humain
- Notions succinctes d’anatomie : La colonne vertébrale, les vertèbres, la région lombaire
- Etude des principes d’économie d’effort
Pratique
La manutention adaptée au poste de travail
- Analyse du poste de travail et évaluation des situations.
- Application des principes de sécurité́ physique et d’économie d’effort
- Manipulation de charges diversifiées avec recherche du geste de sécurité́ (caisses, sac de sable, déplacement d’une table...)
- Utilisation des matériels auxiliaires
- Coordination des efforts
- Synchronisation des gestes
- Manutention collective : coordination
- Proposition d’aménagements et de conseils
- Gymnastique de poste
- Importance d’une bonne hygiène de vie (rappel sur l’alcool)
Prévention au quotidien
- Les bonnes postures et gestes préventifs dans la vie quotidienne.
- La pratique est réalisée avec les charges des opérateurs ou charges à disposition dans nos locaux
Méthode pédagogique
Formation individualisée - Exercices pratiques
Moyens pédagogiques : Supports “clé en main” - Supports audio et visuels – Outils Multimédias comprenant :
- Matériel audio-visuel : vidéo projecteur...
- Ressources documentaires
Nombre de stagiaires
- De 4 à 12 stagiaires maximum
Vérification des acquis
- Evaluation écrite - (QCM, mises en situation...)
Modalités d’évaluation
- Évaluation théorique et pratique.
Validation
- Attestation de formation aux gestes et postures.
Moyens et matériels nécessaires à la formation
- Théorie sur vidéo projecteur.
- Démonstrations par le Formateur.
- Exercices d’apprentissage.
Réglementation
Article L4121-1
Modifié par Ordonnance n°2017-1389 du 22 septembre 2017 - art. 2
L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l'article L. 4161-1 ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Accessibilité
- Le centre de formation est accessible au public en situation de handicap.
- Des aménagement sont possible merci de contacter notre référent Handicap : M. Alex BATILLAT
A propos de l'organisme de formation
CFPS - CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SPÉCIFIQUE SAS
Le Centre de Formation Professionnelle Spécifique, un centre leader dans sa catégorie.