✓ Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le
dernier référentiel national de l’INRS.
✓ Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
✓ Mettre en application, dans le respect de l’organisation de
l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en
matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.
✓ Faire l’analyse des pratiques et retour d’expériences
✓ Faire le point sur les situations rencontrées et échanger sur les
bonnes pratiques

Toute personne titulaire du
certificat de SST, et désignée pour
être maintenue comme SST dans
son entreprise

Exposés didactiques
Vidéos Gestes de secours SST.
Discussions de groupe Exercices
pratiques
Cas concrets d’apprentissage

Durée : 7 h / 1 jour
Effectif : 4 à 10 personnes

Formateur confirmé et détenteur
du Certificat de Formation SST

• Évaluation tout au long de la formation
• Évaluation certificative :
• Le stagiaire est évalué sur sa capacité à intervenir lors d’une situation d’accident de travail simulée (les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux préconisés par l’I.N.R.S.).
• Fiche individuelle d’appréciation de la formation
• Carte de SST délivrée à l’issue de la formation.

Intervenir face à une situation d’accident du travail

1. Rappel sur son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

▪ Identifier le cadre juridique du rôle du SST

▪ Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2. Protéger de façon adaptée

▪ Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

▪ Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées

▪ Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

3. Examiner la victime

▪ Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée

▪ Reconnaître les autres signes affectant la victime

▪ Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4. Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

▪ Définir les différents éléments du message d’alerte

▪ Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

▪ Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5. Secourir la victime de manière appropriée

▪ Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer

▪ Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques

▪ Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

▪ S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise

▪ Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

▪ Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées

▪ Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

▪ Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement

▪ Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée

▪ Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

Salles équipées d’écran (projection de vidéo pédagogiques) ; tableau d’intervention ; mannequins : adulte, enfant et nourrisson ; petits matériels et accessoires pour mise en situation (Défibrillateur Automatisé Externe …) ; livrets de formation ; stylo.