Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
14 Heures
Prix :
Sur devis
FORMAT
Présentiel / Distanciel – Intra / Inter / Sur mesure
DURÉE DE LA FORMATION
2 jours (14 heures) consécutifs ou répartis
ZONE GÉOGRAPHIQUE
France entière
PUBLIC CONCERNÉ
Toute personne désignée ou en voie de désignation comme référent(e) handicap en entreprise ou établissement public : professionnels RH, managers, membres de la direction, coordinateurs de politique handicap et toute personne souhaitant s’impliquer dans la politique handicap de son organisation.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis obligatoire. Être désigné(e) ou pressenti(e) pour occuper la fonction de référent(e) handicap est conseillé.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Identifier les obligations légales et réglementaires liées au handicap en entreprise ou établissement public. Analyser les enjeux d’une politique handicap et ses implications pour les parties prenantes. Expliquer les droits des personnes en situation de handicap, les notions de discrimination et d’inclusion. Mobiliser les ressources internes et externes, accompagner les parcours et promouvoir l’accessibilité.
PROGRAMME – Jour 1 / Module 1
Comprendre le cadre légal et réglementaire du handicap : loi de 2005, obligations d’emploi, article L5213-6-1. Identifier les obligations de l’employeur et du référent handicap. Distinguer les différents statuts et dispositifs (RQTH, aménagements, DOETH).
PROGRAMME – Jour 1 / Module 2
Analyser les enjeux et structurer la politique handicap : enjeux humains, sociaux et économiques. Identifier les parties prenantes internes et externes (RH, managers, MDPH, Agefiph, Cap Emploi). Construire une démarche inclusive et partagée.
PROGRAMME – Jour 1 / Module 3
Expliquer les notions de discrimination, d’inclusion et de droits : définir la discrimination et l’égalité des chances. Expliquer les droits des personnes en situation de handicap. Sensibiliser et former les équipes, déconstruire les préjugés.
PROGRAMME – Jour 2 / Module 4
Accompagner les parcours et mobiliser les dispositifs : accueil, information et accompagnement des personnes concernées (recrutement, intégration, maintien dans l’emploi). Mise en place d’aménagements raisonnables et mesures de compensation. Travail en réseau avec les acteurs internes et externes.
PROGRAMME – Jour 2 / Module 5
Mettre en œuvre et piloter une politique handicap : élaboration d’un plan d’action handicap (objectifs, indicateurs, communication). Suivi, évaluation et ajustement des actions. Communication et reporting auprès de la direction et des équipes.
PROGRAMME – Jour 2 / Module 6
Gérer les situations complexes et animer la démarche inclusive : analyse de situations problématiques (non‑déclaration, refus d’aménagement, conflits). Gestion de la confidentialité, écoute et médiation. Animation d’ateliers de sensibilisation et impulsion d’une dynamique inclusive durable.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apprentissage par l’expérience : apports réglementaires, ateliers pratiques, études de cas, mises en situation réalistes, outils concrets et échanges d’expériences.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salle modulable équipée d’outils ludopédagogiques, supports pédagogiques imprimés et/ou numériques, outils collaboratifs en distanciel.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation qualitative continue, mises en situation, quiz et questionnaire de satisfaction.
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation et attestation d’assiduité (FOAD le cas échéant).
FORMULES
INTER : 1100 € net de taxe par participant. INTRA et SUR MESURE : sur devis.
DÉLAI D’ACCÈS
Intra ou individuel : délai moyen de 15 jours. Inter : inscription au plus tard 21 jours avant le démarrage (hors délais financeurs).
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contact : Marjorie Dercourt – contact@mdrhformation.fr – 06 70 75 09 34.
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme