Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
2 Jours
Prix :
Sur devis
FORMAT
Présentiel / Distanciel – Intra / Inter / Sur mesure
DURÉE DE LA FORMATION
2 jours (14 heures) consécutifs ou répartis
ZONE GÉOGRAPHIQUE
France entière
PUBLIC CONCERNÉ
Dirigeants de TPE/PME, responsables RSE, chargés d’affaires, responsables marchés souhaitant renforcer leur positionnement dans les réponses aux appels d’offres grâce à une stratégie RSE structurée.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis technique exigé. Une connaissance de base de l’environnement professionnel est recommandée.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Comprendre les enjeux et exigences de la RSE dans les marchés publics. Évaluer la maturité RSE de son entreprise. Élaborer un plan d’actions RSE pertinent. Rédiger un mémoire technique intégrant efficacement la RSE. Optimiser sa stratégie de réponse aux appels d’offres.
PROGRAMME – Jour 1 : Cadre réglementaire et diagnostic stratégique
Code de la commande publique. Introduction à la RSE et aux marchés publics. Obligations réglementaires (Loi PACTE, Loi Climat et Résilience, SPASER, SNAD). Normes et labels RSE (ISO 26000, Lucie, Engagé RSE, B Corp). Attentes des acheteurs publics. Étude de cas DCE. Diagnostic RSE et identification des axes d’amélioration. Analyse de matérialité. Auto-évaluation RSE.
PROGRAMME – Jour 2 : Plan d’action RSE et optimisation des réponses
Construction d’un plan d’action RSE. Définition d’objectifs SMART. Intégration des ODD. Analyse des critères RSE des règlements de consultation. Rédaction du mémoire technique RSE. Valorisation des actions RSE (storytelling, preuves, résultats). Anticipation des audits RSE. Veille RSE. Exercice pratique de rédaction.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apprentissage expérientiel : études de cas, exercices pratiques, mises en situation, échanges d’expériences et outils opérationnels.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salle modulable équipée d’outils ludopédagogiques. Supports pédagogiques imprimés et numériques. En distanciel : ordinateur, connexion stable, webcam/micro.
FORMULES
INTER : 1100 € net de taxe par participant. INTRA / SUR MESURE : sur devis selon vos enjeux et besoins spécifiques.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation qualitative, exercices pratiques et questionnaire qualité en fin de formation.
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation et attestation d’assiduité (FOAD le cas échéant).
DÉLAI D’ACCÈS
Intra ou individuel : délai moyen de 15 jours. Inter : inscription jusqu’à 21 jours avant le démarrage (hors délais financeurs).
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contact : Marjorie Dercourt – contact@mdrhformation.fr – 06 70 75 09 34.
POINTS FORTS
Petit groupe (3 à 8 personnes). Boîte à outils complète. Approche personnalisée et opérationnelle.
NOTRE PARTI-PRIS PÉDAGOGIQUE
Méthode basée sur l’expérimentation active, la réflexion guidée et l’application immédiate pour un impact durable et directement applicable.
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme