Satisfaction :
0%
Taux de réussite :
0%
Durée :
2 Jours
Prix :
1 260,00 € TTC
PROGRAMME « ¤ Risques Psychosociaux »
CONTENU DE FORMATION
Module 1 : risques psychosociaux clarification
- Définitions Repérer les facteurs qui favorisent l’émergence des risques psychosociaux.
- Déceler les prémices du harcèlement moral dans l’entreprise
- Dispositif légal et réglementaire
Module 2 : diagnostiquer les risques psychosociaux dans l'entreprise
- Indicateurs d’alerte dans l’entreprise
- Acteurs et pluridisciplinarité
- Impliquer l’ensemble des acteurs de la prévention
- Lien avec le document unique
- Comment intégrer les facteurs RPS dans l’évaluation des risques
- Cas pratique (stress au travail)
Module 3 : organiser la communication et intégrer le plan d'actions des RPS au management de la prévention
- L'information des salariés
- Sensibiliser les managers au plan d'actions
- Assurer une information descendante efficace sur les mesures de prévention
- Agir dans les cas de situations dégradées
- Connaître les limites de sa fonction et de son action face aux situations de souffrance individuelle
OBJECTIFS
Acquérir les capacités de développer un relationnel de qualité grâce à une communication efficace,
Identifier les rouages de la communication, Éviter les malentendus générateurs de conflits,
Savoir s’affirmer et sortir d’un conflit de façon positive.
Intervenants
Consultants formateurs spécialisés en prévention des risques professionnels diplômés en sécurité au travail.
Réf
PROG_23V1
PUBLIC CONCERNE
Personnel choisi pour être acteur dans la démarche de prévention des risques dans l’entreprise au quotidien.
PRE REQUIS
Aucun
DUREE
2,00 jour(s)
DATE(S) & HORAIRES
A définir
LIEU
Dans une salle mise à votre disposition dans notre organisme ou dans votre établissement.
DELAI D’ACCES
INTRA : 15 jours minimum entre la demande de date et la date réelle de formation.
INTER : se référer aux dates sur le site web.
Personnes en situation de handicap : ce délai est susceptible d’être allongé du fait de la mobilisation d’interlocuteurs adaptés.
EVALUATIONS ET VALIDATION
QCM en fin de stage. Attestation de fin de formation.
NOMBRE DE PARTICIPANTS
8 maximum
METHODES & MOYENS PEDAGOGIQUES
Méthode expositive et active en mobilisant l’expérience du stagiaire et initier les recherches d’amélioration d’une manière autonome.
Support Power point – vidéo INRS
Supports techniques
A propos de l'organisme de formation
AUDIT PREVENTION
Nous sommes spécialisés dans la formation professionnelle de la prévention des risques au travail.