Toute personne volontaire ou désignée dans l’entreprise

Être âgé d’au moins 18 ans

- Porter secours à une personne en détresse
- Participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Connaître les dispositions légales et réglementaires
- Garantir une alerte efficace
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Être capable d’intervenir efficacement face à un incident ou un accident du travail

- Apprentissage théorique et pratique, Exposés interactifs, Mises en situation, Jeux de rôles

- Moyens techniques : Salle de formation, Vidéoprojecteur, Paperboard, Tableau blanc, Kit Matériel Sauveteur Secouriste du Travail, Défibrillateur
- Moyens pédagogiques : Procédure de positionnement à l’entrée en formation, Présentation PowerPoint, Plan d’intervention, plan d’actions prévention, Divers matériels pour la réalisation de simulations, Outils d’évaluation (QCM), Aide-mémoire SST (Edition INRS ED 4085)

- Feuille d’émargement
- Évaluation des connaissances en début, en cours et en fin de formation

- Plan de développement des compétences
- Inscription libre
- Organisation de formation INTRA (en entreprise) sur demande
- Formation accessible dans un délai moyen de 15 jours

ACCUEIL
- Présentation formateur, stagiaires / Attentes des stagiaires
- Procédure de positionnement stagiaires à l’entrée en formation

DOMAINE DE COMPÉTENCES 1 : INTERVENIR FACE À UNE SITUATION D’ACCIDENT DU TRAVAIL
SITUER SON RÔLE DE SST DANS L’ORGANISATION DES SECOURS DANS L’ENTREPRISE
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

PROTÉGER DE FAÇON ADAPTÉE
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

EXAMINER LA VICTIME
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L’ARRIVÉE DE SECOURS ADAPTÉS AU PLUS PRÈS DE LA VICTIME
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

SECOURIR LA VICTIME DE MANIÈRE APPROPRIÉE
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

DOMAINE DE COMPÉTENCES 2 : CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE
SITUER SON RÔLE DE SST DANS L’ORGANISATION DE LA PRÉVENTION DE L’ENTREPRISE
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

CARACTÉRISER DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

PARTICIPER À LA MAÎTRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PRÉVENTION
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

ÉPREUVE CERTIFICATIVE
CONCLUSION DE SESSION
- Bilan / Questions diverses

- Attestation de formation
- Certificat de réalisation
- Certificat SST INRS

Intervenant(e) habilité(e) par l’INRS (Titulaire d’un certificat en cours de validité de formateur/formatrice SST)

Évaluations à chaud des connaissances au cours de la formation.
Mises en situation d’accident du travail simulée.
Épreuve certificative.

MAC SST au maximum tous les 2 ans