Le sauveteur secouriste du travail est capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail et
de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la
sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation sauveteur secouriste du travail.

14 heures en présentiel, avec possibilité d'ajouter du temps pour traiter les risques spécifiques.
La formation peut être organisée de manière consécutive ou espacée.

De 4 personnes minimum à 10 personnes maximum.

Pédagogie active et participative – 70% de pratique – discussion de groupe – Exercices pratiques.

Outils pédagogiques : Plan d’intervention + pictogramme – plan d’actions prévention + pictogramme –
recommandations et documents de l’INRS – l’aide-mémoire « sauveteur secourisme du travail ».

Matériel de simulation et d’apprentissage : un défibrillateur automatisé externe de formation avec
accessoires – un lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequin RCP adulte, enfant
et nourrisson) – divers matériels pour la réalisation des simulations – matériel d’entretien des
mannequins et consommables - coupe de tête articulées.

Nous nous engageons en fonction de vos besoins à répondre dans un délai de 30 jours maximum pour
la mise en place de cette formation.
Accueil et accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Tarif nous consulter.

2 épreuves certificatives sont organisées en fin de formation.

Épreuve certificative n°1 : Mise en situation d’accident du travail simulée et analyse.
Évaluation sur les compétences 2, 3, 4 et 5.

Épreuve certificative n°2 : Échange sur le cadre réglementaire et la prévention.
Évaluation sur les compétences 1, 6, 7 et 8.

Certificat obtenu si les 8 compétences sont acquises.
Validité : 2 ans. Renouvellement par un stage MAC tous les 24 mois avec réussite aux épreuves.

Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail

1. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2. Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes exposées
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime sans s’exposer

3. Examiner la victime
- Rechercher les signes de menace vitale
- Reconnaître d’autres signes
- Prioriser les actions

4. Garantir une alerte efficace
- Définir les éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerte
- Faire alerter ou alerter soi-même

5. Secourir la victime
- Choisir et réaliser les actions nécessaires
- Surveiller l’état de la victime

Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels

6. Situer son rôle de SST dans la prévention
- S’approprier les enjeux
- Se positionner comme acteur

7. Caractériser les risques professionnels
- Repérer les dangers et informer
- Déterminer les risques et dommages

8. Participer à la maîtrise des risques
- Supprimer ou réduire les risques
- Transmettre les informations
- Proposer des pistes d’amélioration