Public visé

Toute personne souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs pédagogiques

Acquérir les connaissances nécessaires en vue de l'obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail selon le programme officiel de l'INRS.
Obtention du diplôme de l'INRS validé par la CARSAT.

Description

Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Connaître les éléments fixant le cadre juridique dans son entreprise
- Connaître les éléments fixant le cadre juridique en dehors de son entreprise
- Être capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique de son intervention

Être capable de réaliser une protection adaptée
- L'alerte aux populations
- Reconnaitre les dangers persistants
- Supprimer ou isoler les dangers

Examiner
- Examiner la victime afin de déterminer l'action à mettre en oeuvre

Alerter ou faire alerter
- Définir les éléments du message d'alerte, et le moment le plus opportun
- Définir qui va alerter et rendre compte au sein de l'entreprise
- Organiser l'accès au secours

Secourir
- La victime saigne abondamment
- La victime s'étouffe
- La victime répond et se plaint de sensations pénibles et ou présente des signes anormaux
- La victime répond et se plaint de brûlures
- La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas mais elle respire
- La victime ne répond et ne respire pas

Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise
- Se situer en tant qu'acteur de la prévention
- Appréhender les notions de base en matière de prévention

Mise en oeuvre d'une action de prévention
- Elles sont déterminées à l'initiative du Médecin du Travail
- Elles font l'objet d'un complément de formation dont la durée est à convenir au cas par cas

Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
- Définir qui informer
- Définir les éléments à transmettre

Evaluation des SST
- Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des SST.
- Evaluation sous forme d'entretien (questions/réponses)
- A l'issue de cette évaluation, un Certificat Secouriste du travail est délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable.
- Dans le cas où le candidat ne peut mettre en oeuvre l'ensemble des compétences attendues, une attestation de suivi de la formation est délivrée.

Aucun

La formation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est structurée autour de méthodes pédagogiques variées et adaptées qui favorisent l'apprentissage et l'implication des participants.
Tour de table de positionnement préalable permettant d'adapter le déroulé pédagogique.
Exposés théoriques avec vidéoprojecteur.
Exercices en groupe, études de cas vidéo et échanges d'expériences.
Vérification continue des acquis par quizz.
Démonstrations pratiques suivies de mises en situation progressives.
Bilan en fin de journée pour suivre la progression des stagiaires.

Encadrement par un moniteur SST certifié INRS.
Salle équipée conforme aux normes.
Mannequins, défibrillateur, trousses SST.
Supports pédagogiques variés et outils d'évaluation intégrés.

Feuille de présence.
Attestation individuelle de fin de formation.
Appréciation de l'acquisition des compétences par le formateur.
Examens théoriques et pratiques selon les grilles de compétences de l'INRS.
Enquête de satisfaction à chaud.

Aucun

Moyens matériels et humains mis en œuvre pour les personnes en situation de handicap : modalités et supports de formation et d'évaluation adaptés, sensibilisation des intervenants,etc