À la fin de l’action de formation, les apprenants doivent être capables d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

14 heures

Cette action de formation ne nécessite pas de connaissances avant la formation mais les personnes doivent être capables de comprendre les instructions de sécurité.

De 4 à 10 candidats

Formateur SST certifié INRS et à jour dans son maintien des acquis et compétences formateur SST

Toutes personnes salariées

Méthodes pédagogiques : active ou de découverte, démonstrative, participative, interrogative
- Apports théoriques par un diaporama (commenté par le formateur)
- Démonstrations par le formateur
- Apprentissage des gestes.

Matériel :
– Vidéoprojecteur + ordinateur (fourni par nos soins)
– Salle de formation nécessaire à accueillir le nombre de stagiaire convenablement et une alimentation électrique
– Crayons effaçables à tableau blanc ou crayons permanents (fourni par nos soins)
– Paper-board ou tableau blanc,…….
– Nombre de chaise suffisant pour accueillir les stagiaires
– Mannequin adulte, enfant, nourrisson avec poumon neuf
– Masque individuel (fourni par nos soins)
– Simulateur défibrillateur (fourni par nos soins)
– Outils neutralisés (fourni par nos soins)
– Couverture (fournie par nos soins)
– Plan d’intervention SST + pictogramme + plan action de prévention (fourni par nos soins)

1 - Ouverture de la formation (10 min)
2 - Situer le cadre juridique de son intervention (30 min)
3 - Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise (60 min)
4 - Contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention (60 min)
5 - Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) (30 min)
6 - Réaliser une protection adaptée (25 min)
7 - Examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir (15 min)
8 - Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise (10 min)

Secourir une victime :
- qui saigne abondamment (50 min)
- qui s'étouffe (55 min)
- qui se plaint de malaise (35 min)
- qui se plaint de brûlures (25 min)
- qui se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements (15 min)
- qui se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment (30 min)
- qui ne répond pas mais respire (90 min)
- qui ne répond pas et ne respire pas (120 min)

10 - Risques spécifiques à l'entreprise (À définir)
11 - Evaluation des acquis des stagiaires (170 min)
12 - Bilan et évaluation de la formation (10 min)

Une fiche de suivi formative sera faite tout le long de la formation afin que d’observer l’évolution de l’apprenant.
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par la grille de certification des compétences du SST du Document de référence V6.21/12/2018 et une attestation de fin de formation sera établie.

Guide des données techniques et conduite à tenir V2.01/2017
Document de référence V6.21/12/2018